Meu cliente chegou aqui pedindo novas possibilidades, queria uma vida profissional diferenciada, pois já estava cansado da situação atual.
Liderando equipes com comportamentos desafiadores que resultavam em queda constante de resultados positivos.
E para agravar, além dos conflitos de relacionamentos, os melhores do seu departamento eram convidados por outras empresas para fazerem parte de suas equipes.
Em nossas sessões, além de avaliar se sua equipe estava alinhada com o seu propósito, foi muito importante identificar as reais reclamações de ambos os lados.
Dicas:
- Reavalie
Reavaliar se você formou sua equipe voltada para o objetivo principal de seu negócio com base em seus valores.
- Ouça atentamente as reclamações
Percebemos, neste caso, que haviam necessidades de modificações comportamentais e aprofundar os fatos para o que era realmente necessário sem levar para o lado pessoal. Eliminando somente as dificuldades profissionais.
- Associe-se
Busque soluções com profissionais (meu cliente sempre foi persistente na execução das soluções encontradas em nossas sessões)
- Desapegue-se
Falar a mesma coisa do mesmo jeito e esperar resultados diferentes só vai aumentar sua irritação. Permita-se abandonar o modelo usado que só vc acredita nele e seus resultados comprovam o contrário.
Conte comigo, é só clicar aqui!
Estamos atendendo online/presencial. ✅
